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北森云計算:輕盈啟動人才管理,能力模型進入敏捷時代

上周,北森在公眾號上發布的《當敏捷成為一種戰略,人才管理將走向何方》的文章中,首次提出了“敏捷人才管理”的概念和建立敏捷人才管理體系須遵循的五大原則:戰略原則、成本原則、速度原則、應變原則、協同原則。

在“始于戰略、持續優化”的敏捷人才管理體系中,定義人才是整個流程的起點,于是如何讓這個“起點”敏捷起來就決定了整個體系的敏捷屬性。鑒于此,本期我們將深入探討如何敏捷地定義人才標準的方法,以期讓您企業的人才管理能夠敏捷起航。


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